Hur kan trösklarna in på den svenska arbetsmarknaden sänkas?

Den svenska arbetsmarknaden präglas i dag av en växande grupp outsiders – personer som under lång tid varit arbetslösa. Gruppen består främst av individer utan gymnasieutbildning, utrikes födda, äldre och funktionsnedsatta. Samtidigt rapporterar arbetsgivare omfattande rekryteringssvårigheter, vilket pekar på betydande matchningsproblem.?



I?Ratios rapport?"Hur kan trösklarna in på den svenska arbetsmarknaden sänkas?"?undersöker?Lotta Stern,?professor i sociologi, och Edward Hamilton, utredare,?outsiderproblematikens ursprung och lösningar.?Däribland visar de?hur den svenska modellen, med starka parter och?kollektivavtal,?bidragit?till?att exkludera outsiders, eftersom?förbättrade villkor för insiders har prioriterats. Rapportförfattarna diskuterar?även?olika vägar, såväl politiska som partsbaserade,?för att öka antalet lågtröskeljobb i Sverige. Bland annat presenteras?en fallstudie av Tysklands?mini-jobs.